聚焦关键人才
打造具有企业家精神的人才队伍

• 良将如云

  150+全球合伙人，，490+产业合伙人
  470+条线合伙人
  ，，，，50+创新合伙人

• GLOCAL

  30+海外全球合伙人，，
  来自葡萄牙、、法国、、、、德国、、英国、、、、
  日本、、、印度、、美国等国家

• 咸宁建索蓝纺织的人才观

  以发展吸引人
  以业绩考核人
  以工作培养人
  以事业凝聚人

夯实多层次的合伙人机制梯队，，
，形成将帅如云的合伙人梯队
，
，引领关键人才管理体系
打造“金字塔型”的合伙人后备分型阵营，，形成层层选拔、、、
、可上可下
、、能进能退的动态合伙人管理机制

• 

  咸宁建索蓝纺织合伙人

  300+未来咸宁建索蓝纺织全球合伙人

  300⁺

• 

  腰部企业家

  3000+未来企业家后备

  3000⁺

• 

  未来企业家

  30%人才都是高潜才俊

  30%

• 

  科创人才

  100+咸宁建索蓝纺织生态顶尖科学家

  100⁺