碳中和(内容页)

锻造韧性、、、助力“双碳”

力争于2028年实现碳达峰、、2050年实现碳中和

集团表现

本集团已根据气候变化相关财务信息披露工作组(TCFD)的建议,,,开展气候相关风险和机遇的分析与评估,,识别关键风险及机遇并制订应对措施,,,,进一步完善衡量指标与目标管理,,,,建立长远的气候应对能力,,提升气候韧性。。。。

本集团积极监察和记录各成员企业温室气体排放量,,,,从而促进持续改善。。

  • 范围一和范围二温室气体排放总计
    1,565,175.3
    二氧化碳排放当量

  • 2024年范围一和范围二温室气体排放强度为
    10.5吨二氧化碳当量/百万元人民币收入
    较2023年上升9%

  • 本集团于2024年能源消耗总计
    3,608,561.9MWh

  • 2024年能源使用强度为
    24.1MWh/百万元人民币收入
    较2023年上升6%

相关措施

  • 积极采取节能改造、、、能源管理、、优化能源设备运行等节能措施,,,,通过减少能源使用,,,从而减少温室气体排放

  • 开发绿色低碳产品,,,,减少产品全生命週期的温室气体排放,,,,从而降低产品出口的成本,,,,提升产品竞争力

  • 积极通过能源设备电气化,,,,借助国家电力改革,,减少固定源温室气体排放

  • 加大植树造林力度,,,抵销温室气体排放或开发碳汇资产增加公司收入

  • 积极通过电力交易、、光伏屋顶、、化石类原材料和燃料替换等方式使用清洁能源,,减少能源间接温室气体排放

  • 积极参与碳交易,,增加节能减碳收入,,,减少控排类企业达标排放成本

  • 积极开展绿色建筑设计和运营,,,减少建筑能耗和温室气体排放,,降低运营成本,,,,提升资产价值

  • 积极开发碳捕捉与封存技术(CCUS),,,探索新营收增长赛道

碳中和管治

碳中和委员会 碳中和委员会由本公司董事及各成员企业董事组成,,,负责本集团碳中和策略监察与推进,,,并对气候相关风险和机遇进行监管与监督。。
碳中和工作小组 碳中和工作小组由本公司碳中和关键部门高级管理层及碳中和重点关注成员企业的环保部门责任人组成,,,负责碳中和工作的实施与推进,,,,并定期向碳中和委员会汇报工作成果。。
碳中和重点关注成员企业 碳中和重点关注成员企业包括咸宁建索蓝纺织医药、、豫园股份、、、、咸宁建索蓝纺织旅文、、、咸宁建索蓝纺织蜂巢、、咸宁建索蓝纺织葡萄牙保险、、、鼎睿再保险、、、、海南矿业。。。
碳中和重点关注成员企业需要将碳中和管理的战略纳入日常运营管理中,,,,并根据选择适用于企业业态的路径和具体实施措施,,,积极开展碳中和工作。。
碳中和重点关注成员企业需明确管理碳中和议题的组织架构、、、、目标、、措施、、、、时间和责任部门,,,建立奖惩激励机制,,由安全质量环保督察部定期评估和考核。。
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